„Miałam przyjemność uczestniczyć w tygodniowym kursie Erasmus+ zorganizowanym w Goudzie, w Holandii, poświęconym tematowi zarządzania konfliktem.
Kurs skoncentrował się głównie na praktycznych ćwiczeniach, w których uczestniczyli reprezentanci różnych krajów Europy. To podejście, oparte na bezpośredniej interakcji w ramach grupy, okazało się niezmiernie skuteczne w rozwijaniu umiejętności związanych z efektywnym zarządzaniem konfliktem.
Jeden z najbardziej inspirujących aspektów kursu to wymiana doświadczeń pomiędzy uczestnikami reprezentującymi różne kultury i środowiska organizacyjne. Po zakończeniu programu, moja pewność siebie w rozwiązywaniu konfliktów, zarówno na płaszczyźnie osobistej, jak i zawodowej, znacząco wzrosła. Posiadam teraz szeroką gamę technik i strategii, które mogę zastosować w trudnych sytuacjach.
Zdobytą wiedzę i umiejętności zamierzam wykorzystać nie tylko do efektywnego radzenia sobie z konfliktami, w których mogę się znaleźć, ale także do udzielania pomocy jako mediator.
Inicjatywy takie jak kursy Erasmusa stanowią istotny czynnik wspierający rozwój, umożliwiając zdobywanie nowych kompetencji i doświadczeń.
Dziękuję za cenną okazję do nauki, możliwość nawiązania nowych kontaktów oraz rozwijania się zarówno zawodowo, jak i personalnie. To doświadczenie z pewnością pozostanie ze mną na długo, stanowiąc ważny krok w moim procesie rozwoju.”
Projekt „Lepsza edukacja dla równości" - dofinansowany z UE w ramach programu Erasmus+ (KA122-ADU).
Sfinansowane ze środków UE. Wyrażone poglądy i opinie są jedynie opiniami autora lub autorów i niekoniecznie odzwierciedlają poglądy i opinie Unii Europejskiej lub Europejskiej Agencji Wykonawczej ds. Edukacji i Kultury (EACEA). Unia Europejska ani EACEA nie ponoszą za nie odpowiedzialności.
